🌱とかち重症児者研修会を開催しました
6月13日(土)U-mitteでは開所記念のこの時期に合わせ、毎年「とかち重症児者研修会」を開催しています。
今年も事業所を閉所し、スタッフ全員で学びの時間を共有しました。
利用児者の皆さま、ご家族、そして地域の皆さまへより良い支援を届けるためには、日々の実践だけでなく、立ち止まって学び合う時間も大切だと考えています。
📖 藤田晃様によるコミュニケーション研修

午前は、一般社団法人きたそらちウェルフェアリンク代表理事 藤田晃様を講師にお迎えし、
「スタッフの『個』の力と『チーム』の力を最大限に引き出せる理想的なコミュニケーションのあり方」
をテーマに学びました。
グループワークでは、
「理想的な組織とは何か」
について話し合い、
- 情報共有
- 強みの活用
- 信頼関係
- 目的の共有
- 成長し合える環境
など、各チームからさまざまな意見が出されました。
ケーススタディでは、日常の職場場面を想定しながら意見交換を行い、和気あいあいとした雰囲気の中で学びを深めることができました。
✨ 自分の持ち味を知り、相手を理解する

午後は「輝く人材になるための持ち味カード」を活用し、自分自身の強みや持ち味について考えるワークを実施しました。
自分が考える強みと、相手から見える強みを比較することで、新たな気づきや発見につながりました。
また、「大人のコミュニケーション」をテーマに、自分と相手では価値観や見えている世界が異なること、そして相手に合わせた関わり方の大切さについて学びました。
さらに成人発達理論をもとに、
- 利己的段階
- 他律的段階
- 自律的段階
について事例を交えながら理解を深めました。
相手を変えるのではなく、まず相手を理解すること。
支援現場だけでなく、職員同士のコミュニケーションにおいても大切な視点であることを改めて学ぶ機会となりました。
✏️本間代表からの、U-mitte経営方針の説明

💻 ICT活用事例発表

最後に杉本から、日本コミュニケーション障害学会で発表した
「重度重複障害児のICTを活用したコミュニケーション支援」
の実践について共有しました。
私たちは、
「この子は何ができない?」ではなく、
「この子なら何ができる?」
という視点を大切にしています。
ICTは機器を導入することが目的ではなく、一人ひとりの思いや意思を受け取り、伝える手段を広げるためのツールです。
実践事例を通して、子どもたちの可能性を引き出すために必要な視点や関わりについて共有しました。
研修後には、
💬「この子にも使えるかもしれない」
💬「まずはこんな場面から始めてみたい」
といった声も聞かれ、支援のアイデアを共有する機会となりました。
🌱 学びを支援へ
今回の研修会では、一人ひとりの強みを活かすこと、相手を理解すること、そして子どもたちの可能性を信じることの大切さを改めて確認することができました。
この学びを利用児者の皆さま、ご家族、地域の皆さまへの支援に還元できるよう、これからもスタッフ一同学び続けてまいります。












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